不到半年的時間,我又在找工作了。
換新工作不久,由於不太了解這個圈子的文化,且不熟悉流程,讓我時常工作到半夜二、三點回家仍不時出包,對工作只感受到疲累與挫折感。很快的,我就意識到雖然我喜歡這個行業、這樣的工作,但是這不是我要的生活。
向主管提出離職要求後,只想停下來休息,對於下一份工作,並沒有想太多,只知道工作不能是生活中的唯一重心,其他的都可談。
在這樣的寬鬆條件下,有幾家科技公司願意給機會談談,可是也許是心理疲累感並未消除,即便身體到了面試現場,心裡卻不是那麼積極的想要爭取,甚至沒做任何功課就去了,而且對面試主管的有些不太適宜的提問或反應,很快就感到不耐,想當然爾是鎩羽而歸。
二天前,基於對一位朋友的好意與信任,我再度去了之前發誓絕不會再去的網路公司,我相信這次的面試主管應該不會再做出令人反感的行為。沒料到平日表現有禮的人,談到工作就露出該公司多數人慣有的倨傲態度,翻白眼、撇嘴、不以為然...搞得我冒火。
我相信在大多數的情況下,求職者是弱勢,本來就會認為迎合面試主管的喜好、滿足要求來獲得工作機會,是天經地義的事,那麼為什麼我會對面試主管不耐,為什麼會這麼不順利?
釐清心情後發現,我對那些工作沒有滿滿的熱情,只是看著大公司的名號而已,同時我也不認同部分面試主管的資格與職級相稱;再往內心深一層挖掘,我愈來愈能控制現在工作狀況,我對目前的工作仍有熱情。
在 阿宅萬事通 看到 Randy Pausch 教授(哀!2008/7/25 過世)其中的一段說 "Brick walls are there for a reason: they let us prove how badly we want things."。我想,因為那不是我最渴望的,所以我不能做到,而現在我最想做的,應該要把握,證明我做得到。
要棄甲投降或繼續奮戰的拉扯,終於有了結論,突然覺得雨過天青,繼續衝刺吧!
目前分類:上班衝衝衝 (5)
- Jul 26 Sat 2008 12:28
面試的頓悟
- Mar 29 Sat 2008 18:12
省省省!省碳辦公室大作戰
不知不覺轉進新公司,已經滿月囉!蜜月期早在很久之前就離我遠去,從目標 19:00 下班,莫名其妙變成 19:30 -> 20:00 -> 20:30,最後因為又餓又睏,再做下去也是錯誤百出,終於在 21:00 拖著疲累的身體離開辦公室。同事間則不乏有人在辦公室生根,跟太陽公公說晚安還不夠,一定還要有禮的再說一次早安,再回家休息。
點燈的日子沒有變少,助長地球暖化問題。而今年公司的企業目標就是減碳大作戰,所以之前不斷宣導自備筷子、走樓梯、節省列印用紙的方法等等,這次瞄準用電,宣佈即日起,每月一號晚上七點後,全公司斷電。
此舉一出,引起大家騷動,以後就算工作如喜瑪拉雅山一般高,也有正當理由在 19:00 下班,甚至暗下決定以後絕對不能在 1 號請假。
想要早點下班嗎?跟大老闆說說地球只有一個,現在暖化問題嚴重,還是早點下班比較好。
- Feb 28 Thu 2008 12:10
job interview @ 信義區廣告公司
一月上旬陸續有三個面試機會,其中,這間廣告公司在業界有指標性意義,面試也是最具制度的。
我應徵的這個職缺,是透過人脈介紹,公司還沒有正式對外公開招募,所以即使投了履歷,還是有些懷疑機會是否存在?
還好隔不久,就接到對方的面試通知。
第一次面試,HR 通知有筆試(約 1.5 小時)與口試(約 1 小時),請我預先準備。至於筆試內容為何,HR 僅回覆是與本職務相關的專業知識。
本人外語口說能力不佳,知道該公司有很多外國客戶,深怕當場面試英文提案,而後天即要上陣,不知如何臨時抱佛腳,因此在面試之前一直處於「挫咧蛋」狀態。
終於到了面試當天,筆試總共分為三大題
一、總共 5 小題,問的都是你為什麼要進這個行業?為什麼選擇這家公司?你覺得你有什麼特質可以勝任此職?專業部分,則是問成功的行銷要素,以及最近觀察的人、事、物趨勢及其影響
二、一段簡單的英文短文,譯成中文
三、先筆記分析試卷提供的平面廣告稿優劣及想法,在接下來的口試用英文表達意見
我最擔心第三大題的英文口說,所以英文講稿我是邊寫邊背。沒想到,接下來進來口試的 HR 主管,先跟我聊一些個人特質與對工作的想法,為了保留剛才的英文講稿短期記憶,我有點恍神,居然記不起來前 3 分鐘,我講了什麼,當場被 HR 主管抓包。最後 HR 主管請我用英文口述對該平面廣告的想法,因為記憶有些中斷,筆記的 6 個要點,我用七零八落的英文只講了 3 個。
面試完,自知口試表現不是很好,從 HR 主管的臉上看不出什麼喜怒,但是我覺得再努力一下或許還有機會,所以回程的路上,我努力去想那個我 3 分鐘前才講,後來卻忘記的答案。中午面試完,下午就發一封英文感謝函,並回覆那個我想可能是我說過但忘記的答案。
知道這個職缺最快也要 3 週後才知道結果,所以我本來擬定每週一封英文信來強調自己英文讀寫能力並保持雙方關係。後來因為有其他工作機會,必須急速回應,我主動告知該公司我的狀況,因此第二次面試,大約就敲定在幾天後。
第二次面試是跟部門主管面談,該職缺現在的部門主管正是該公司的總經理,HR 請我先提供之前的作品,以供參考。我沒有想到一般職居然層級會拉到總經理面試,不過還是沒在怕的赴約。
總經理和 HR 主管與一同進來與我面試,忙碌的總經理只問了幾句左右有關作品的問題,並詢問 HR 主管我的英文能力後,就請我提問。坦白說,我根本不知道未來我與總經理的交集為何,所以問的問題並不很切中核心,接著很明顯就可以感受到總經理對於我的評價是不高,可能在入門階段而已。15 分鐘的面試就此結束,總經理匆匆離席,留下 HR 主管送我離開。
離開前我再次表達意願,雖然很難從 HR 主管的臉上看出喜怒,但我仍感受到有機會,就如同第一次面試,我認為表現不好,但仍有這次機會一樣的感覺。
2 天後,我先收到 HR 主管的來信,接著聽到 HR 手機留言婉轉的請我收信。
結果是沒抓到這次的機會,雖然有些失落,但是結果卻不一定是不好的。尤其對於 HR 的留言及回信內容,讓我印象深刻,至少覺得該公司在 HR 處理上,有顧慮到求職者的心情,這次沒機會,但未來或許還有適合的職缺,不似前次網路公司給我羞辱的感覺。
- Feb 14 Thu 2008 20:35
job interview @ 中正區網路公司
從 2007 年中就開始計畫轉職,朝著原定方向投履歷,卻一直石沉大海,直到 Q4 終於覺悟要調整目標,轉職計畫才有進展。幾乎集中在二週內進行(含初、複試),東奔西跑還挺辛苦的,尤其還遇到態度十分高傲的面試主管,更是折磨。
第一個機會是在中正區的一家網路公司,在很長一段主動應徵都沒回應時,這間公司最早通知我,當時覺得很高興,還特別請假前往應試,遺憾的是最後卻覺得是浪費彼此時間,且有被羞辱的感覺。
早有聽聞該公司的愛擺架子,態度倨傲,不過有前同事也在其中任職,我想應該見人見智。
我在晚上接近十點接到沒有來電顯示的面試通知,對方說她是什麼公司,不確定我是否還有在找工作,但沒有說清楚是什麼部門、什麼職位,而且不透露她是誰,最初還以為是詐騙集團。
面試當天,在該公司大樓的電梯迷魂陣迷了約 10 分鐘,還好沒有遲到。請總機通報後,呆坐約 20 分鐘,面試主管才現身。對方是一位身材略為圓潤,比我矮一些的年輕女性,穿著有點龐克風的 T-shirt 配牛仔褲。
我內心 OS 是:哇!這麼年輕就可以來面試?而且即使在公司可以穿著比較輕鬆的衣著,但通常有規模的公司面試,為了給求職者好的第一印象或表達對求職者的尊重,穿著會比較正式,這麼隨性的穿著,我還第一次遇到。
面試主管(就稱 P 吧!)一開始就問我是主動應徵還是被 104 配對來的?因為她搞不懂 104 怎麼用
我心裡想,求職者怎麼知道聘僱端用什麼管道得到履歷?我有主動應徵其他部門的機會、也有在 104 人力銀行存有履歷,怎麼知道妳是主動搜尋還是104 配對,或是其他部門轉來的?
接著,P 說明這個職位是利用一些網路行銷手段進行銷售的工作,坦白說就是業務,每天要檢視業績。雖然與我想要找的方向有些不同,但我並不排斥業務職工作,而且既然都來了,我想或許深入了解後,會發現其實是一個好機會也說不一定,不過我想如果要我嘗試業務工作,我希望有後勤單位的資源跟支持。
當我要提出這些疑問時,P 已經眼睛骨碌碌的亂轉,眼神飄移,時而噘嘴、時而手指敲桌子,態度非常的不耐。最後當我問到公司對於新進業務有什麼 support 時,P 用非常不屑的語氣丟了「妳說呢?」一句話,就不想再多做解釋,結束了今天的面試。
步出大樓,忍不住怒氣沖天。
我沒有主動應徵,而是該公司主動通知我來,結果卻像是在炫燿業務部門在這家公司有多重要,他們的工作對台灣網路界影響有多大,我請假來應試就像是被叫來羞辱不夠格一樣。從來沒遇過這麼跩的面試主管,也從來沒有面試會讓人這麼怒火中燒。
我認識該公司的員工,雖然有些對於身為該公司的員工有優越感,但也不至於到這麼的不可一世。經過這一次,我完全放棄敲這家公司的門,內心暗暗發誓,我再也不來這應徵。
- Feb 02 Sat 2008 22:02
賓果樂
歲末年終,依據公司傳統,尾牙抽獎後,本事業群還有一個自由參加的賓果遊戲,算是今年獎金加碼的最後機會。
遊戲規則很簡單,付費買賓果卡,中獎的獎金就從販售賓果卡的收入跟大頭投資累積。遊戲中看誰最早連成三條線,就可以贏得獎金。如果很不幸的,開出的號碼都跟你的賓果卡無緣,沒辦法連成三條線,最後還有賓果卡摸彩,抽到誰,一樣有獎。
我一直沒什麼偏財運,本來就對這種靠運氣抽獎的事興趣缺缺,就算有人送我賓果卡,我也從來沒有參加過。今年同事來銷 quota 時,因為聽說業績很不好,而且想到之後沒機會在公司過年,決定在最後這一年加入玩玩。
果不其然,對號碼的賓果全都摃龜,但是還好本部門主管獨得頭獎,下午茶一定少不了,也很令人高興。
接下來,神奇的事情發生了!賓果卡摸彩,先從站在最左邊的同事開始中普獎,再來是我隔壁的同事,最後是我。
就在大家嘰嘰喳喳時,大頭已經在摸頭彩得主,突然唸出我的名字,從來不曾幸運連莊的我還以為出運了,這下可以留個美好的回憶。
結果......當大頭知道我已經抽過了,所以再抽到不算時,整個像從天堂跌到地面,前前後後獎金相差七倍,再度證明我沒有得大獎的命。